Результаты исследования, основанные на данных за последние 30 дней, свидетельствуют о достаточно высокой активности работодателей региона. За этот период на платформе hh.ru было опубликовано около 8 тысяч новых вакансий, что говорит о заметном оживлении рынка труда.
Наиболее востребованными оказались рабочие специальности. Спрос на сварщиков, токарей, слесарей и других представителей рабочих профессий составил внушительные 25% от общего числа вакансий, что эквивалентно почти двум тысячам предложений о работе. Это указывает на острую потребность предприятий региона в квалифицированных кадрах для производственного сектора.
Второе место по востребованности заняли специалисты сферы продаж и клиентского обслуживания. Работодатели активно искали персонал в этой области, разместив более 1800 вакансий, что составляет 24% от общего объёма. Данная цифра подтверждает важность эффективных коммуникаций и обслуживания клиентов для успешного функционирования бизнеса в регионе.
Замыкает тройку лидеров сфера производства и сервисного обслуживания, предложив за месяц более 1300 новых рабочих мест (17% от общего числа вакансий). Это ещё раз подчёркивает значимость производственного сектора и сопутствующих услуг в экономике Кировской области.
Однако интереснее всего рассмотреть динамику роста спроса на специалистов в отдельных секторах по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Здесь наблюдается поразительная картина: значительный рост спроса зафиксирован в ряде отраслей. Например, спрос на страховых агентов увеличился на впечатляющие 20%. В медицинской сфере (врачи, медперсонал, фармацевты) рост составил 29%, что указывает на постоянно растущую потребность в квалифицированных медицинских работниках.
Отрасль туризма и общественного питания также продемонстрировала значительный рост спроса на персонал (повара, пекари, официанты, менеджеры по туризму) – 35%. Это свидетельствует об оживлении туристского потока и росте популярности услуг общественного питания.
Однако наиболее динамичное изменение произошло в сфере спорта и красоты. Спрос на фитнес-тренеров, косметологов и мастеров ногтевого сервиса взлетел на ошеломляющие 124% по сравнению с прошлым годом.
Этот скачок говорит о росте популярности здорового образа жизни и индустрии красоты в регионе. В целом, анализ рынка труда в Кировской области в начале 2025 года показывает значительные сдвиги и определённые тенденции, которые будут интересны как работодателям, так и соискателям.