Котельничский межрайонный прокурор через Кировский областной суд добился восстановления на работе женщины – инвалида III группы, ранее незаконно уволенной из ООО «Котельничский завод сварочных материалов». Кроме того, работодателю придётся выплатить пострадавшей денежную компенсацию порядка двухсот тысяч рублей за моральный вред и время вынужденного прогула.
Как было установлено в ходе прокурорской проверки, проведённой по жалобе уволенной женщины, её дисциплинарный проступок выразился в том, что она находилась на рабочем месте без спецодежды, меж тем как в приказе об увольнении речь шла о грубом нарушении трудовой дисциплины – что, по мнению сотрудников прокуратуры, явно не соответствовало тяжести содеянного.
Районный суд, с иском в который обратилось надзорное ведомство, требование о восстановлении трудовых прав женщины-инвалида отклонил, однако прокурор, не согласившись с таким вердиктом, обжаловал его в апелляционной инстанции.