Жертвой несчастного случая стал 48-летний грузчик, работавший на ЗАО «Пищекомбинат», предприятии, специализирующемся на производстве безалкогольных напитков. Трагедия разыгралась в комнате отдыха для грузчиков, расположенной непосредственно на территории завода.
Подробное расследование показало, что тело работника без признаков жизни обнаружил охранник во время планового обхода территории. Немедленно была вызвана скорая медицинская помощь, однако спасти жизнь работника, к сожалению, не удалось.
В ходе тщательного анализа обстоятельств произошедшего инспекторы труда установили ряд серьёзных нарушений.
Во-первых, пострадавший грузчик находился на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения. Этот факт подтверждён результатами судебно-химической экспертизы, которая однозначно указала на наличие алкоголя в крови погибшего. Таким образом, он грубо нарушил трудовую дисциплину, что, безусловно, является отягчающим обстоятельством.
Однако ответственность за произошедшее несёт не только сам погибший. Расследование выявило и другие существенные нарушения.
Непосредственный руководитель пострадавшего работника не обеспечил должного контроля за соблюдением правил охраны труда, в частности, за запретом употребления спиртных напитков на территории предприятия, даже в нерабочее время. Это указывает на недостаточный уровень контроля со стороны руководства за соблюдением трудовой дисциплины и норм безопасности.
Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы, причиной смерти работника стала ишемическая болезнь сердца, усугублённая воздействием алкогольной интоксикации. Алкоголь, в данном случае, стал фактором, ускорившим наступление летального исхода.
Кроме того, расследование зафиксировало ещё одно нарушение – несвоевременное уведомление органа исполнительной власти Кировской области, отвечающего за государственную политику в сфере охраны труда, о произошедшем инциденте.
Несмотря на то, что данное нарушение не имеет прямой причинно-следственной связи с самим несчастным случаем, оно свидетельствует о недостаточном внимании к соблюдению государственных нормативных требований охраны труда на предприятии. Этот факт подчеркивает необходимость более строгого контроля и соблюдения всех установленных процедур.