Эта программа играет важную роль в развитии кадрового потенциала области, обеспечивая предприятия квалифицированными специалистами.
Механизм выплаты стипендий основан на заключении четырехсторонних соглашений. В этом процессе участвуют четыре стороны: сам студент, профессиональное образовательное учреждение, предприятие-работодатель и региональный оператор программы – Колледж промышленности и автомобильного сервиса.
Заключая такое соглашение, студент берёт на себя обязательство отработать на предприятии Кировской области не менее трёх лет после окончания обучения. Это гарантирует работодателям привлечение подготовленных специалистов, заинтересованных в долгосрочном сотрудничестве.
Взамен за это обязательство, студенты, успешно заключившие соглашение, получают именную стипендию. Её размер варьируется от 1500 до 3000 рублей в месяц, что является ощутимой поддержкой для обучающихся и позволяет им сосредоточиться на учёбе, не отвлекаясь на решение финансовых проблем.
Показатели эффективности программы впечатляют. В 2024 году уже заключено 61 четырехстороннее соглашение со студентами профессиональных образовательных организаций Кировской области.
Это свидетельствует о растущем интересе как со стороны студентов, стремящихся к гарантированному трудоустройству, так и со стороны работодателей, нуждающихся в квалифицированных кадрах.
Программа способствует укреплению связей между образовательными учреждениями и предприятиями региона, создавая взаимовыгодное сотрудничество и обеспечивая поступательное развитие экономики Кировской области.
