С первого марта текущего года планируется повышение заработной платы для многих категорий сотрудников.
Это решение, как подчеркнул губернатор, полностью соответствует целям, поставленным в рамках «майских указов» Президента России, направленных на обеспечение достойного уровня жизни работников бюджетного сектора.
Соколов акцентировал внимание на том, что заработная плата должна соответствовать среднему месячному доходу по региону, что и станет реализовано благодаря принятому решению.
Для достижения этой цели в областном бюджете выделено значительное финансирование – 2,1 миллиарда рублей. Эти средства позволят существенно увеличить фонды оплаты труда, обеспечив средний рост зарплат на 13%.
Губернатор выразил удовлетворение тем, что стабильность доходов областного бюджета открывает возможности для улучшения благосостояния жителей региона.
В частности, повышение затронет широкий круг специалистов: педагоги детских садов, школ, средних профессиональных учебных заведений, воспитатели учреждений для детей-сирот, средний медицинский персонал, работники культуры и социальной сферы.
Для большинства этих категорий увеличение составит 13,2%. Отдельно стоит отметить более существенные повышения для отдельных профессий: педагоги учреждений дополнительного образования получат прибавку в размере 15,4%, а врачи – 18,2%.
Александр Соколов также обратил внимание на то, что повышение коснется и младшего медицинского персонала, чья зарплата также будет увеличена, начиная с 1 марта, пропорционально росту заработной платы других медицинских работников.
Таким образом, принятые меры обеспечат повышение уровня жизни значительной части населения Кировской области, работающего в бюджетной сфере.
