Эта инициатива, реализуемая на базе местного центра занятости населения, призвана стать настоящим центром притяжения для активной молодежи региона. Клуб распахнет свои двери для школьников, студентов, выпускников вузов и уже работающих молодых людей, предлагая им широкий спектр возможностей для саморазвития и построения успешной карьеры.
Идея создания такого пространства принадлежит Руслану Бондарчуку, начальнику управления государственной службы занятости населения Кировской области.
Опираясь на передовой опыт других регионов и учитывая динамичное развитие службы занятости, он предложил создать площадку, где молодые люди смогут повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и реализовать свой потенциал именно в Кировской области. Это решение стало результатом глубокого анализа потребностей современной молодежи и стремления обеспечить ей достойные перспективы.
Клуб «Вектор» станет настоящим центром компетенций, предлагая увлекательные практикумы, информативные семинары и эффективные тренинги. Участники смогут получить практические навыки поиска работы, научатся составлять грамотные резюме и уверенно себя презентовать на собеседованиях.
Программа клуба охватит самые актуальные вопросы: анализ востребованных вакансий в регионе, основы предпринимательской деятельности, возможности получения дополнительного образования и многое другое. Особое внимание будет уделено вопросам построения успешной карьеры.
Более того, «Вектор» не ограничится только теоретическими знаниями. Опытные сотрудники центра занятости населения станут наставниками для молодых людей, помогая им в поиске работы, предлагая актуальные варианты трудоустройства и делясь вдохновляющими историями успеха своих сверстников.
Взаимодействие с топовыми предпринимателями и ведущими работодателями региона обеспечит участникам клуба доступ к ценным контактам и практическим рекомендациям. Клуб «Вектор» – это не просто место для обучения, это платформа для взаимодействия, обмена опытом и создания новых возможностей для молодого поколения Кировской области. Это инвестиция в будущее региона, в его молодой и энергичный кадровый потенциал.
