Для значительной части жителей региона (24%) год оказался более успешным в плане карьеры, чем 2023-й, что заметно отличается от общероссийской статистики (27%). Однако, для почти такой же доли респондентов (27%) ситуация сложилась наоборот – 2024 год оценивается как менее благоприятный с точки зрения трудоустройства и профессионального роста. Остальные опрошенные либо не заметили существенных изменений (25%), либо затруднились с ответом (23%).
Разброс мнений оказался связан с рядом факторов. Возраст, к примеру, играет существенную роль: оптимистичнее всего настроены молодые люди в возрасте 18-24 лет (37% оценили год положительно), тогда как среди респондентов старше 55 лет таких оказалось всего 15%.
Профессиональная сфера также оказывает значительное влияние на восприятие событий года. Наиболее позитивно оценили свои карьерные достижения представители сфер «Искусство, развлечения, массмедиа» (38%), «Маркетинг, реклама, PR» (37%), «Информационные технологии» (36%) и «Высший и средний менеджмент» (36%). В то же время, наибольшая доля тех, кто считает год неудачным, наблюдается в сферах «Безопасность» (39%), «Производство, сервисное обслуживание» и «Закупки» (по 33%).
Сокращения персонала коснулись значительной части жителей Кировской области и ПФО. 21% опрошенных сообщили о сокращениях на своих предприятиях в 2024 году. Из них 8% указали на масштабные сокращения, наиболее часто отмечаемые в сфере продаж (13%), ИТ (11%) и административном персонале (10%). Ещё 13% респондентов зафиксировали выборочные сокращения, 20% не обладали точной информацией о ситуации на своих предприятиях, а 59% опрошенных заявили об отсутствии сокращений.
Влияние геополитических событий 2024 года (продолжение СВО, санкции) на карьеру также оказалось неоднозначным. Лишь 4% опрошенных отметили позитивное влияние, в то время как 35% указали на негативное воздействие. Значительная часть респондентов (41%) не заметила существенных изменений, а 20% затруднились с ответом.
Интересно, что восприятие внешних событий сильно зависит от профессии.
Среди высшего и среднего менеджмента негативное влияние отметили 58%, а позитивное – лишь 6%. Аналогичная картина наблюдается среди маркетологов (51% негативных оценок против 3% позитивных). Наиболее часто о позитивном влиянии внешних событий говорили представители сфер «Домашний персонал» (13%), «Безопасность» и «Производство, сервисное обслуживание» (по 10%).
Примечательно, что доля тех, кто отмечает негативное влияние внешних факторов на свою карьеру, постепенно снижается: 68% в 2022 году, 46% в 2023 году и 35% в 2024 году. Это свидетельствует о некоторой адаптации рынка труда к новым реалиям.
