Эта инициатива, о которой сообщили в Центре занятости населения Кировской области, направлена на борьбу с нелегальной занятостью.
В реестр попадают организации и индивидуальные предприниматели, уличенные в сокрытии фактов трудовых отношений путём заключения фиктивных гражданско-правовых договоров или в уклонении от оформления официальных трудовых договоров со своими сотрудниками.
Представитель государственного учреждения, руководитель управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук, подчеркнул важность создания такого реестра как эффективного инструмента защиты прав работников и обеспечения справедливых условий труда.
Открытость информации о недобросовестных работодателях позволяет соискателям оценить риски при выборе места работы и обезопасить себя от нелегального трудоустройства. Эта мера способствует повышению прозрачности рынка труда и защищает граждан от потенциальных правонарушений со стороны работодателей.
Данные о компаниях, допустивших нарушения, хранятся в реестре в течение года с момента последнего выявленного случая. Исключение из реестра возможно досрочно, если соответствующее решение об административном наказании будет отменено.
Полная информация о работодателях, включённых в реестр, доступна на официальном сайте Роструда.
В Кировской области активно проводится межведомственная работа по выявлению и пресечению фактов нелегальной занятости, включая выплаты зарплаты «в конвертах». По результатам этой работы за 11 месяцев 2024 года удалось легализовать трудовую деятельность 5665 человек.
Из них 856 человек, ранее работавших неофициально в качестве предпринимателей, зарегистрировали собственное ИП, а 2800 человек оформили статус самозанятых. Кроме того, 1441 работодатель улучшил условия труда для своих сотрудников, отвечая требованиям законодательства.
Эти цифры демонстрируют масштабы проведенной работы и её позитивное влияние на рынок труда региона.
