Заместитель председателя правительства региона, Светлана Шумайлова, сообщила о переходе на новую цифровую платформу «Работа в России» для формирования и согласования потребности в целевом приёме. Этот процесс, начинающийся в текущем году, будет направлен на установление квот на 2026/2027 учебный год.
Реформа предполагает принципиально новый подход к детализации квот. Теперь каждое целевое место будет чётко привязано к конкретному заказчику обучения и гарантированному месту работы выпускника. Это означает стопроцентную прозрачность и отслеживаемость каждого места.
В связи с этим, первостепенной задачей становится активное вовлечение потенциальных работодателей в процесс формирования квот. Важнейшим аспектом изменений является взаимодействие с предприятиями и организациями для обеспечения их участия в формировании заявок на портале «Работа в России».
Светлана Шумайлова особо подчеркнула, что новый порядок предусматривает установление квот на целевое обучение до утверждения общего количества бюджетных мест в высших учебных заведениях. Это стратегическое изменение позволит более точно планировать приём студентов по целевым направлениям, учитывая реальные потребности рынка труда.
Власти региона призывают все органы исполнительной власти активно сотрудничать с предприятиями и организациями, объясняя и помогая им освоить новый порядок подачи заявок на платформе «Работа в России», чтобы обеспечить максимально эффективное использование бюджетных мест для целевого обучения.
Такой подход должен гарантировать, что выпускники смогут сразу же применить свои знания на практике, способствуя развитию экономики региона.
