Министерство образования региона поставило перед собой важнейшую задачу: максимально мотивировать выпускников школ к поступлению в кировские вузы и колледжи, обеспечивая тем самым кадровый потенциал региона.
В связи с этим состоялось важное совещание с представителями подведомственных образовательных организаций и районных управлений образования, посвящённое целевому обучению.
Участники совещания подвели итоги работы по целевому обучению за 2024 год и обозначили приоритетные задачи на 2025 год. Целевое обучение по-прежнему остаётся одним из ключевых механизмов привлечения специалистов в различные отрасли экономики Кировской области, обеспечивая баланс между потребностями рынка труда и возможностями выпускников.
В ходе обсуждения были подробно рассмотрены преимущества целевого обучения для абитуриентов. Заключение договора о целевом обучении с будущим работодателем гарантирует выпускнику не только трудоустройство по специальности после окончания обучения, но и предоставляет ощутимую социальную поддержку на протяжении всего периода учёбы.
Это может включать в себя стипендии, оплату проживания, а также другие формы материальной и социальной помощи, условия которых оговариваются индивидуально в договоре.
Для того, чтобы максимально эффективно донести эту информацию до выпускников и их родителей, планируется проведение масштабной разъяснительной работы, включающей в себя встречи, семинары и публикации в средствах массовой информации.
Цель — дать полное и понятное представление о всех преимуществах и возможностях, которые открывает целевое обучение.
Немаловажным аспектом является своевременное размещение предложений о целевом обучении на федеральной цифровой платформе «Работа в России».
Работодатели должны опубликовать на платформе всю необходимую информацию до 10 июня текущего года. Эта информация должна содержать исчерпывающие сведения о специальности, учебном заведении, мерах социальной поддержки, а также о требованиях к будущему сотруднику, чтобы абитуриенты могли сделать осознанный выбор.
На совещании были даны конкретные рекомендации по эффективной работе с платформой «Работа в России», нацеленные на упрощение процесса поиска и подачи заявок. Таким образом, создание прозрачной и удобной системы позволит максимизировать эффективность программы целевого обучения.
